近日，我区法院召开党组扩大会议，院党组书记、院长王文革传达了省法院院长张学群到沈阳中院调研时所做的重要讲话精神，并就下一步如何认真贯彻落实张学群院长讲话精神和工作要求进行了深入细致的研究。会议决定，要坚持我院既定的工作发展思路，重点加强十个方面工作。今年乃至今后一个时期的工作发展思路是：紧紧围绕“一个工作目标”即“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”；坚持突出“两个工作主题”，即公正司法、司法为民；认真履行“三大任务”，即确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业；积极争创“四个一流”，即建一流领导班子、带一流干警队伍、创一流工作业绩、树一流法院形象；着力提升“五种能力”，即政治鉴别能力、司法业务能力、学习创新能力、化解矛盾能力、信息技术应用能力；努力打造“三公三洁法院”，即打造公平、公正、公开，简洁、廉洁、清洁法院。重点加强以下十个方面的工作：

一是强化政治意识，始终确保法院正确的发展方向。认真学习、深刻领会、坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保苏区法院正确的发展方向。

二是强化大局意识，认真履行法院服务发展的审判职责。新时代要有新作为。要积极主动适应社会主要矛盾发生的新变化，找准法院服务全区中心工作的切入点和着力点。加强对经济、民生领域新情况、新问题的司法应对，创新服务发展、保护民生、维护稳定的新举措，努力实现执法办案政治效果、法律效果、社会效果的有机统一，为平安苏区、法治苏区、和谐苏区、幸福苏区建设提供有力的司法保障。

三是强化创新意识，努力推进法院司法改革取得实效。加强内设机构改革和审判执行团队建设，发挥团队合力，化解人案矛盾。进一步健全和规范审判执行工作流程，重新确定法官、法官助理、书记员的职责定位，提高办案效率。加快推进人员分类管理、审判责任追究、奖励激励机制等司法改革配套制度、机制建设，充分发挥全院干警工作热情和潜能。配合好省市法院落实职业保障改革的各项工作，确保绩效考核奖金、薪酬制度改革等激励机制顺利启动。

四是强化公开意识，不断提升法院公正司法水平。主动接受人大依法监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会群众监督。坚持开展“公众开放日”活动。扩大特邀监督员的范围和数量。继续加强文书上网工作，做到应上尽上。提高庭审直播数量，倒逼法官庭审能力的提升。加强新闻宣传工作，积极参与沈阳电视台“今日说法”栏目，宣讲司法好故事，传递司法正能量。

五是强化管理意识，着力提高法院审判执行工作质效。紧紧围绕上级法院工作要求,以上级法院制定的审判执行评估指标和评价体系为指导，大力开展争先创优工作，确保全年审判执行工作提质进位。加强审判管理，提高管理活动的针对性和有效性，严格扎口结案，重点监控审限，提升审限内结案率，严防出现超长期未结。加强案件质量评查工作，不断完善“两会三评查”机制。强化岗位绩效考核，逐步建立法官和审判辅助人员业绩考评体系。

六是强化为民意识，努力回应人民群众新时代对法院的多元化司法要求。继续完善矛盾纠纷多元化解决机制，扩大多元化调解中心职能作用。进一步提升诉讼服务中心功能和人文环境，提高窗口服务质量，为当事人提供周到、便捷、温馨、整洁的司法服务和办事环境。加强纪律作风建设，增强群众观念，转变司法理念，不断增强人民群众对司法公正、司法温暖的获得感。深化诉访分离工作机制，积极探索多元化解信访案件途径。

七是强化责任意识，全力打赢法院“基本解决执行难”攻坚战。增加执行人员数量，配齐配强执行装备，让执行有底气、有力量。完善执行团队运行机制，提高执行工作效率。规范执行行为，加强权力监督，防止执行乱、乱执行。增强执行信息公开，接受社会监督，让当事人了解、理解、满意。巩固陈案清理成果，加强执行结案方式审查，保持案件底数清晰。加强执行联动，提升执行实效，增强信用惩戒，提高执行威慑。加强执行信息化建设，发挥执行指挥中心优势，促进高效执行。

八是强化科技意识，大力提升法院信息化建设水平。加快信息化建设步伐，打造移动互联网“微法院”，构建快捷便利的移动服务体系，让群众在掌心里、指尖上就能办成事、办好事。依托信息化建设提高办案效率，坚持需求导向和问题导向，做到方便、快捷、好用、易用。坚持硬件建设和应用能力并重，一手抓建设，一手抓应用能力的提高，逐步实现审判体系和能力现代化。注重发挥信息化建设的便民作用，逐步实现网上立案、交费、送达等功能，让信息多跑路，群众少跑腿。

九是强化服务意识，不断提高法院综合部门服务能力和保障水平。树立执法办案为第一要务的理念，综合部门要强化服务意识，坚持以服务领导决策、服务审判执行工作，服务干警工作生活为工作宗旨，及时、高效、到位地提供综合服务、司法辅助以及后勤保障。加强安全保卫工作，确保大事没有，小事不出。积极开展文体活动，丰富干警文化生活。突出人文关怀，让全院干警在组织上有归属感、职业上有尊荣感、工作上有成就感，生活上有幸福感。

十是强化从严意识，努力打造法院一流的过硬队伍。强化司法能力建设，围绕法官“五种能力”，积极开展业务培训与交流学习。加强纪律作风建设，实行“院长带班”制度，严格日常管理，进一步提升队伍形象。加大执纪问责力度，严格落实“两个责任”和领导干部“一岗双责”，始终把纪律和规矩挺在前面，以零容忍的态度严惩违法违纪行为，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的过硬法官队伍。